Uchwała nr 60/X/2003

Rady Powiatu we Wrześni

z dnia 30 czerwca 2003 r.

w sprawie: Regulaminu określającego kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli

Na podstawie art. 49 ust. 1a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zmianami), Rada Powiatu we Wrześni uchwala co następuje:

§ 1. Uchwala się Regulamin określający kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu we Wrześni.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Przewodniczący Rady Powiatu

(-) Aleksandra Głowacka

Załącznik

do Uchwały Rady Powiatu nr 60/X/2003

z dnia30 czerwca 2003 r.

Regulamin nagród dla nauczycieli

§ 1. 1. Regulamin określa kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród.

2. Nagrody noszą nazwę: Nagroda Starosty i Nagroda Dyrektora.

§ 2. Ilekroć jest mowa o:

1)      regulaminie - rozumie się przez to niniejszy regulamin

2)      szkole - rozumie się przez to każdą szkołę, placówkę oświatową, zespół szkół prowadzony przez Powiat Wrzesiński,

3)      nauczycielach - rozumie się przez to nauczycieli zatrudnionych w szkołach.

§ 3. Środki na nagrody w ramach specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli w wysokości 1% planowanych środków na wynagrodzenia osobowe nauczycieli planuje dyrektor szkoły uwzględniając je w rocznym planie finansowym, z tym że:

1. na Nagrody Dyrektora przeznacza się 80 % środków,

2. na Nagrody Starosty przeznacza się 20 % środków.

Ustala się następujące kryteria przyznawania nagród.

§ 4. Nagrodę może otrzymać nauczyciel, który przepracował w szkole, co najmniej rok oraz spełnia odpowiednio przynajmniej 5 z następujących kryteriów:

1)  w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej:

a) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,

b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji,

c) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w zawodach II stopnia (okręgowych) lub III stopnia (centralnych) ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów (zespół uczniów) I – III miejsca w konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach wojewódzkich, regionalnych oraz ogólnopolskich,

d) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce,

e) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości, imprezy szkolne i środowiskowe (np.: kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe),

f) prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie, szkole przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,

g) prawidłowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży,

h) osiąga dobre wyniki w pracy profilaktycznej i resocjalizacyjnej z uczniami,

2)  w zakresie pracy opiekuńczej:

a) zabiega o pomoc i opiekę dla uczniów lub wychowanków będących w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzących z rodzin ubogich lub patologicznych,

b) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,

c) organizuje współpracę szkoły z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,

d)  organizuje udział rodziców w życiu szkoły, rozwija formy współdziałania szkoły z rodzicami,

3)  w zakresie działalności wewnątrzszkolnej i pozaszkolnej:

a) bierze udział w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,

b)  udziela pomocy w adaptacji zawodowej nauczycielom podejmującym pracę po raz pierwszy,

c)   współpracuje z organizacjami i stowarzyszeniami społecznymi i pozarządowymi.

4)  nauczyciel jako dyrektor szkoły:

a)      wzorowo kieruje działalnością szkoły oraz reprezentuje ją na zewnątrz,

b)      prawidłowo dysponuje przyznanymi szkole środkami budżetowymi oraz gospodaruje powierzonym mieniem,

c)      dba o przestrzeganie obowiązujących przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników i uczniów,

d)      dba o przestrzeganie przepisów dotyczących organizacji pracy szkoły,

e)      prawidłowo sprawuje nadzór pedagogiczny,

f)        z zaangażowaniem sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne,

g)      właściwie realizuje uchwały rady szkoły oraz rady pedagogicznej, podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących,

h)      prawidłowo organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę szkoły,

i)        współdziała ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk pedagogicznych,

§ 5.

1.   Wysokość Nagrody Starosty wynosi maksymalnie 500 % brutto najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników, ustalonego przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej,

2.   Wysokość Nagrody Dyrektora wynosi maksymalnie 300 % brutto najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników, ustalonego przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

Ustala się następujący tryb przyznawania nagród.

§ 6.

1. Z wnioskiem o przyznanie Nagrody Starosty mogą wystąpić:

1) w stosunku do dyrektorów szkół – naczelnik Wydziału Oświaty i Sportu Starostwa Powiatowego, rady pedagogiczne właściwych szkół lub zakładowe organizacje związkowe,

2)  w stosunku do pozostałych nauczycieli – dyrektorzy właściwych szkół, rady pedagogiczne właściwych szkół lub zakładowe organizacje związkowe,

2. Nagrody Dyrektora szkoły, przyznaje i wypłaca dyrektor po zasięgnięciu opinii związków zawodowych i rady pedagogicznej.

§ 7.

Wzór wniosku, o którym mowa w § 6 ust. 1, stanowi załącznik do niniejszego regulaminu.

§ 8.

1. Wnioski, o których mowa w § 6 ust. 1 składane są corocznie w terminie do 20 września w Wydziale Oświaty i Sportu Starostwa Powiatowego.

2.   W przypadku określonym w § 10 ust. 2 złożenie stosownego wniosku nie jest określone terminem.

§ 9.

1.   Wnioski, o których mowa w § 6 ust. 1 opiniuje komisja nagród w składzie:

a)   przedstawiciel organu prowadzącego,

b)  przewodniczący Komisji Edukacji, Kultury, Kultury Fizycznej i Sportu,

c)   przedstawiciel Kuratorium Oświaty,

d)  przedstawiciele organizacji związkowych.

2.   Komisja może pracować w składzie co najmniej 3 osób.

3.   Komisję, o której mowa w ust. 1 powołuje Starosta Wrzesiński.

4.   Komisja opiniuje wnioski w ciągu 10 dni, od terminu określonego w § 8 ust. 1.

5.   Opinia, o której mowa w ust. 4 nie ma charakteru wiążącego.

6.   Decyzję o przyznaniu nagród podejmuje Zarząd Powiatu po zapoznaniu się z opinią, wyrażoną przez Komisję. Od decyzji tej nie przysługuje odwołanie.

§ 10.

1.   Nagrody przyznawane są z okazji Dnia Edukacji Narodowej.

2.   W szczególnie uzasadnionych przypadkach Starosta Wrzesiński (dyrektor szkoły), za zgodą Zarządu Powiatu, może z własnej inicjatywy przyznać nagrodę nauczycielowi w innym terminie niż określony w ust. 1. W tym przypadku wniosek podlega zaopiniowaniu przez Komisję nagród.

§ 11. Sprawozdanie z wykorzystanych środków, o których mowa w § 3 pkt 1 Dyrektorzy Szkół, złożą w terminie do 30 grudnia danego roku, do Starostwa Powiatowego we Wrześni.

§ 12.Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje ponadto dyplom; odpis dyplomu umieszcza się w aktach osobowych nagrodzonego.

Załącznik do Regulaminu

WNIOSEK

o przyznanie nagrody Starosty Wrzesińskiego

Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Starosty Wrzesińskiego

Panu/Pani .....................................................

urodzonemu/ej .................................................

(data)

...............................................................

         (wykształcenie, staż pracy w szkole lub placówce)

zatrudnionemu/ej w ............................................

     (nazwa szkoły/placówki, w której nauczyciel jest zatrudniony)

...............................................................

(stanowisko)

...............................................................

(dotychczas otrzymane nagrody, - rok otrzymania)

...............................................................

ostatnia ocena pracy nauczyciela (data i stopień)

Krótkie uzasadnienie wniosku przez zgłaszającego:

_______________________________________________________________

Organ sporządzający wniosek

..................... ........... .............