Uchwała nr 49/VIII/2003

Rady Powiatu we Wrześni

z dnia 29 maja 2003 r.

w sprawie: powiatowego programu przeciwdziałania bezrobociu oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy

Na podstawie art. 4 ust.1 pkt 17 i art.12 pkt 9c ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz.1592 ze zmianami) oraz art. 6a pkt. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (tekst jednolity Dz. U. z 2003 r. Nr 58 poz. 514) Rada Powiatu uchwala, co następuje:

§ 1. Przyjmuje się do realizacji „Powiatowy program przeciwdziałania bezrobociu oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy”, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Wrzesińskiego.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Przewodnicząca Rady

(-) Aleksandra Głowacka

POWIATOWY PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY NA LATA 2003 - 2005

Rada Powiatu określa główne kierunki działań i zadania w zakresie ograniczenia bezrobocia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem poprawy zatrudnialności mieszkańców powiatu (zwiększenia liczby miejsc pracy w powiecie) oraz stworzenie przyjaznego klimatu rozwoju przedsiębiorczości w powiecie wrzesińskim w latach 2003 - 2005.

            Program obejmuje działania w następujących dziedzinach:

·        aktywizacji lokalnego rynku pracy,

·        wykorzystania zasobów pracy,

·        reformy systemu kształcenia.

1.      Aktywizowanie lokalnego rynku pracy.

Stworzenie warunków dla rozwoju istniejących oraz powstawania nowych podmiotów gospodarczych:

-         wspieranie tworzenia nowych miejsc pracy poprzez:

·       promowanie usług Powiatowego Urzędu Pracy oraz zachęcanie pracodawców do współpracy z urzędem,

·       doskonalenie pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego;

-        upowszechnienie działalności Funduszu Poręczeń Kredytowych;

-        utworzenie Powiatowego Centrum Informacji Gospodarczej:

·       uruchomienie Punktu Konsultacyjno-Doradczego,

·       prowadzenie doradztwa gospodarczego i finansowego dla chcących rozpocząć działalność gospodarczą,

·       organizowanie szkoleń dla małych i średnich przedsiębiorstw i pracowników samorządowych w zakresie wiedzy o instrumentach rozwoju przedsiębiorczości i środkach pomocowych,

·       uruchomienie funduszu pożyczkowego (mikropożyczki);

-         spowodowanie zainteresowania potencjalnych inwestorów terenami pod inwestycje w powiecie;

-        większe wykorzystanie Internetu dla celów promocyjnych gmin i powiatu;

-        zintegrowanie samorządów lokalnych - powiatowego i gminnych, przedsiębiorców oraz organizacji gospodarczych wokół rozwoju przedsiębiorczości:

·      wspólne spotkania i dyskusje w celu wymiany doświadczeń,

·   organizowanie lokalnych wystaw gospodarczych,

·      pomoc w promocji lokalnych przedsiębiorców;

-        rozwijanie współpracy z partnerami zagranicznymi.

2. Stworzenie warunków do optymalnego wykorzystania zasobów pracy, obniżenie kosztów zatrudnienia, łagodzenie skutków zwolnień grupowych, zmniejszenie zagrożenia długotrwałym bezrobociem.

-           aktywizacja zarejestrowanych bezrobotnych różnymi formami przeciwdziałania bezrobociu (szkolenie i przekwalifikowanie, prace interwencyjne, roboty publiczne, staże i umowy absolwenckie):

·       zwiększenie środków na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu z Funduszu Pracy,

·       tworzenie programów dla absolwentów w celu zmniejszenia udziału absolwentów wśród bezrobotnych,

·       doskonalenie systemu szkoleń organizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy,

·       poszukiwanie innych źródeł finansowania programów aktywizacji bezrobotnych, wykorzystanie unijnych funduszy pomocowych,

·       zwiększenie szans zatrudnienia dla osób niepełnosprawnych poprzez udział środków finansowych z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,

·       promowanie działań Powiatowego Urzędu Pracy poprzez stronę internetową informującą o podstawowej działalności urzędu;

-        współpraca służb zatrudnienia w zakresie wymiany informacji o wolnych miejscach pracy w celu zapewnienia dostępu do ofert pracy poza terenem powiatu wrzesińskiego jak również za granicą;

-        ograniczenie skutków zwolnień grupowych poprzez:

·        zorganizowanie stanowiska szybkiej interwencji w Powiatowym Urzędzie Pracy do kontaktów z przedsiębiorcami zamierzającymi zwalniać pracowników,

·        opracowanie powiatowego programu działań na rzecz łagodzenia skutków zwolnień grupowych,

·       zapewnienie bezrobotnym informacji w zakresie możliwości rozpoczęcia działalności gospodarczej,

·        monitoring zwolnień grupowych.

3. Dostosowanie struktury kształcenia do potrzeb lokalnego rynku pracy. Nawiązanie stałej współpracy szkół ponadgimnazjalnych z Powiatowym Urzędem Pracy i samorządami:

-        bieżąca korekta programów nauczania przedmiotów zgodnych z aktualnymi potrzebami rynku pracy:

·       analiza ofert pracy będących w dyspozycji Urzędu Pracy  według zawodów i rozpoznawanie oczekiwań pracodawców i samorządów co do kwalifikacji zawodowych poszukiwanych pracowników,

·       zbieranie informacji o gospodarczych  tendencjach  rozwojowych i ich odniesienie do lokalnego rynku pracy w celu uzyskania prognozy zawodów o pozytywnym trendzie,

·       prowadzenie monitoringu - badanie losów absolwentów przez szkoły,

·       przygotowanie corocznego raportu o bezrobociu wśród absolwentów – przez Powiatowy Urząd Pracy;

-        promowanie idei przedsiębiorczości wśród uczniów we wszystkich szkołach ponadgimnazjalnych,

·       organizowanie konkursów wśród młodzieży z wiedzy o samorządności, unii europejskiej itp.,

·       utrzymanie systemu stypendiów dla najzdolniejszej młodzieży szkół ponadgimnazjalnych;

-        promowanie w szkołach ponadgimnazjalnych doradztwa zawodowego:

·        rozwijanie systemu informacji zawodowej dla uczniów ostatnich klas szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych,

·       zwiększenia aktywności doradcy zawodowego i pracowników pośrednictwa pracy Powiatowego Urzędu Pracy;

-        organizowanie Powiatowych Targów Edukacyjnych dla gimnazjalistów;

-        organizowanie szkoleń i przekwalifikowań dla osób bezrobotnych w celu doskonalenia ich umiejętności zawodowych do potrzeb zmian na lokalnym rynku pracy:

- zwiększenie środków finansowych na realizację szkoleń i przekwalifikowań.