Zamierzenia działań oraz program w zakresie realizacji zadań publicznych

ZADANIA KOMENDY POWIATOWEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ WE WRZEŚNI NA ROK 2012

WYDZIAŁ OPERACYJNO-SZKOLENIOWY

• Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem powiatowego stanowiska kierowania.

• Nadzór nad efektywnym funkcjonowaniem Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego.

• Podniesienie poziomu wyszkolenia funkcjonariuszy systemu zmianowego i funkcjonariuszy KP PSP Września.

• Propagowanie sprawności fizycznej wśród pracowników systemu codziennego i zmian służbowych JRG.

• Podnoszenie poziomu wyszkolenia funkcyjnych i druhów OSP.

• Ratownictwo i ochrona ludności w Polsce, w związku z udziałem
  w strukturach Unii Europejskiej.

• Przekształcenia i reorganizacja Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego.

• Propagowanie profilaktyki przeciwpożarowej i bezpiecznych zachowań wśród dzieci i młodzieży.

SAMODZIELNE STANOWISKO PRACY DS. KONTROLNO – ROZPOZNAWCZYCH

• Ustawiczne podnoszenie zabezpieczenia przeciwpożarowego
  w obiektach użyteczności publicznej, zamieszkania zbiorowego, produkcyjnych, magazynowych, na obszarach leśnych oraz
  w gospodarstwach rolnych.

• Dążenie do skatalogowania wszelkich informacji o możliwości ewentualnego powstania zagrożenia pożarowego, oraz innego miejscowego zagrożenia.

• Podnoszenie poziomu wyszkolenia funkcjonariuszy z zakresu problematyki kontrolno – rozpoznawczej.

SAMODZIELNE STANOWISKO PRACY DS. ORGANIZACYJNO-KADROWYCH

• Przestrzeganie obowiązujących oraz wdrażanie nowych uregulowań prawnych.

• Działanie zgodnie z procedurami postępowania kwalifikacyjnego
  w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby przygotowawczej w Państwowej Straży Pożarnej.

• Wdrażanie nowoczesnych elementów zarządzania w służbie cywilnej.

• Dążenie do poprawy organizacji wewnętrznej i prac kadrowych.

• Sprawowanie nadzoru nad kompleksem zagadnień dotyczących udzielania zezwoleń strażakom Państwowej Straży Pożarnej na dodatkową pracę.

• Utrzymanie prawidłowych form współpracy z organami władzy samorządowej i administracji publicznej oraz z innymi organizacjami.

• Prowadzenie nadzoru w zakresie kształcenia i doskonalenia zawodowego.

SAMODZIELNE STANOWISKO PRACY DS. FINANSÓW

• Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami.

• Zapewnienie celowości, gospodarności i legalności działań na rzecz dochodów i wydatków.

• Współpraca z jednostkami terenowej administracji rządowej, samorządowej, z organami administracji publicznej, organizacjami wykonującymi zadania na rzecz ochrony ppoż i ratownictwa oraz z innymi instytucjami.

• Doskonalenie systemu i organizacji pracy.

SAMODZIELNE STANOWISKO PRACY DS. KWATERMISTRZOWSKICH

• Poprawa stanu wyposażenia w odzież ochronną, specjalistyczny, sprzęt ochrony osobistej, umundurowanie służbowe i specjalne oraz wyposażenie indywidualne.

• Poprawa warunków pracy oraz stanu technicznego budynków Komendy.

• Rozwijanie współpracy z organami władzy samorządowej i administracji publicznej oraz innymi organizacjami.

SAMODZIELNE STANOWISKO PRACY DS. TECHNICZNYCH I BHP

• Racjonalne prowadzenie gospodarki transportowej.

• Utrzymywanie sprawności technicznej pojazdów i innego sprzętu silnikowego, ochrony dróg oddechowych, łączności.

• Przekazywanie zbędnego sprzętu dla jednostek OSP.

• Racjonalne prowadzenie gospodarki materiałowej.

JEDNOSTKA RATOWNICZO–GAŚNICZA

• Utrzymanie profesjonalizmu zawodowego strażaków JRG.

• Osiągnięcie sprawności fizycznej przez strażaków – ratowników pozwalającej na prowadzenie działań w ekstremalnych warunkach.

• Podnoszenie poziomu wyszkolenia pożarniczego.

• Podniesienie poziomu estetyki, funkcjonalności i bezpieczeństwa obiektów w rejonie zakwaterowania.