Uchwały Rady 2002 (II kadencja)
Uchwała Nr 21/III/2002
Rady Powiatu we Wrześni
z dnia 27 grudnia 2002 r.
w sprawie: ustalania obowiązkowego wymiaru zajęć niektórych nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Powiat Wrzesiński.
Na podstawie art. 42 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. 1997 r. Nr 56, poz.357 ze zmianami) oraz art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tekst jednolity z 2001 r. – Dz. U. Nr 142, poz. 1592 ze zmianami) Rada Powiatu uchwala, co następuje:
§ 1
Uchwala się regulamin ustalania, rozliczania i obniżania obowiązkowego wymiaru zajęć niektórych nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Powiat Wrzesiński stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu.
§ 3
Traci moc Uchwała Zarządu nr 161/2000 z dnia 12 września 2000 roku w sprawie określenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego oraz zasad udzielania i rozmiaru zniżek obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla dyrektorów i wicedyrektorów szkół oraz tygodniowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli szkół nie wymienionych w art. 42 ust. 3 Ustawy Karta Nauczyciela i zaliczania do wymiaru zajęć w kształceniu zaocznym oraz zasad i trybu obniżania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin nauczycieli.
§ 4
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Przewodnicząca Rady
(-) Aleksandra Głowacka
Załącznik
do uchwały Rady Powiatu Nr 21 /III./2002
z dnia 27 grudnia2002 r.
Regulamin
ustalania, rozliczania i obniżania obowiązkowego wymiaru zajęć nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Powiat Wrzesiński.
Rozdział I. Postanowienia wstępne
§ 1
Regulamin niniejszy, zwany dalej Regulaminem, określa:
1) zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego,
2) zasady udzielania i rozmiar zniżek oraz zasady zwalniania z obowiązku realizacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych dyrektorów i wicedyrektorów oraz nauczycieli pełniących inne stanowiska kierownicze w szkole (placówce oświatowej),
3) tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli pominiętych w tabeli zawartej w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela,
4) wymiar godzin i zasady zaliczania do tego wymiaru poszczególnych zajęć w kształceniu zaocznym i w systemie kształcenia na odległość,
5) tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin nauczycieli nauczających przedmiotów w różnym wymiarze godzin.
§ 2
Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:
1) szkole – rozumie się przez to każdą szkołę (placówkę oświatową) albo zespół szkół prowadzony przez Powiat Wrzesiński,
2) nauczycielach – rozumie się przez to nauczycieli zatrudnionych w Szkołach.
§ 3
Regulamin obejmuje wszystkich nauczycieli Szkół prowadzonych przez Powiat Wrzesiński.
Rozdział II. Zasady rozliczania obowiązkowego wymiaru godzin zajęć zróżnicowanych w poszczególnych okresach roku szkolnego.
§ 4
Postanowienia niniejszego rozdziału mają zastosowanie do nauczycieli, dla których plan zajęć wynikający z planów nauczania lub organizacji pracy Szkoły jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego z powodu:
1) odbywania praktyk zawodowych przez uczniów i słuchaczy Szkół,
2) wcześniejszego zakończenia zajęć w ostatnich klasach,
3) przerwami w pracy Szkoły dłuższymi niż dwa tygodnie.
§ 5
1. Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, dla których plan zajęć wynikający z planu nauczania lub organizacji pracy placówek oświatowych w danym okresie roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych lub przekracza ten wymiar, zobowiązani są do realizowania w innych okresach trwania roku szkolnego takiego wymiaru tygodniowej liczby godzin zajęć, aby średni wymiar zajęć nauczyciela w ciągu całego roku szkolnego odpowiadał obowiązkowemu wymiarowi godzin zajęć, określonemu w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela.
2. Ustalony dla nauczyciela na zasadach określonych w ust. 1 wymiar godzin zajęć różny w poszczególnych okresach roku szkolnego nie może w okresach realizacji zwiększonego wymiaru godzin zajęć przekraczać z tego tytułu 1 ¼ etatu.
3. Za zgodą nauczyciela okresowe zwiększenie wymiaru godzin może przekraczać współczynnik określony w ust. 2, po granicę 1 ½ etatu.
4. Plan zajęć ustalony według zasad, o których mowa w ust. 1, powinien być określony dla każdego nauczyciela w arkuszu organizacyjnym szkoły na dany rok szkolny i podany nauczycielowi do wiadomości przed rozpoczęciem roku szkolnego.
§ 6
Dla nauczycieli, którym w planie organizacyjnym na dany rok szkolny przydzielono liczbę godzin zajęć przekraczającą tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć – godzinami ponadwymiarowymi są godziny zajęć realizowane ponad tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć określony według zasad ustalonych w § 5 ust. 1.
§ 7
Przydzielone w arkuszu organizacyjnym godziny zajęć, nie zrealizowane przez nauczyciela z powodu choroby lub z przyczyn leżących po stronie szkoły, nie wymienionych w § 4, traktuje się dla rocznego rozliczenia godzin jak godziny zajęć zrealizowane z zastrzeżeniem § 6.
§ 8
W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, na który został ustalony różny plan zajęć, rozlicznie z przydzielonych w arkuszu organizacyjnym godzin zajęć, następuje z datą ustania stosunku pracy, z tym, że za wszystkie przepracowane miesiące, bez względu na wymiar zrealizowanych zajęć, przysługuje nauczycielowi prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć, określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, a także za przepracowane w tym czasie godziny ponadwymiarowe.
Rozdział III. Zasady udzielania zniżek i zwalniania nauczycieli pełniących funkcje kierownicze w Szkole z obowiązku realizacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych.
§ 9
Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach, obniża się z tego tytułu tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela o liczbę godzin zajęć stanowiącą różnicę pomiędzy obowiązującym nauczyciela tygodniowym wymiarem zajęć a wymiarem określonym w następującej tabeli.
l.p. |
Stanowisko kierownicze |
Tygodniowy wymiar zajęć |
1. |
Dyrektor szkoły każdego typu liczącej: l – 16 oddziałów, 17 i więcej oddziałów |
6 3 |
2. |
Wicedyrektor szkoły (zespołu) o liczbie: 1 – 16 oddziałów, 17 i więcej oddziałów |
10 7 |
3. |
Kierownik warsztatu szkolnego, gospodarstwa szkolnego, szkolenia praktycznego |
4 |
4. |
Zastępca kierownika warsztatu szkolnego, gospodarstwa szkolnego, szkolenia praktycznego |
6 |
5. |
Wicedyrektor Turnusowego Ośrodka Socjoterapii |
10 |
6. |
Dyrektor poradni psychologiczno – pedagogicznej |
10 |
7. |
Kierownik internatu |
12 |
8. |
Dyrektor Międzyszkolnego Ośrodka Sportowego |
6 |
§ 10
1. Wymiar zajęć ustalony zgodnie z § 9 odnosi się również do nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono te stanowiska, z tym, że obowiązuje on tych nauczycieli od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zlecono nauczycielowi zastępstwo.
2. Ustęp 1 stosuje się odpowiednio do wicedyrektora bądź innego nauczyciela danej szkoły, któremu Zarząd Powiatu powierzył pełnienie obowiązków dyrektora do czasu powierzenia stanowiska dyrektora Szkoły.
§ 11
Starosta może w uzasadnionych przypadkach zwolnić dyrektora Szkoły od obowiązku realizacji tygodniowego wymiaru godzin zajęć określonego w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, jeżeli warunki funkcjonowania szkoły powodują znaczne zwiększenie zadań dyrektora.
§ 12
1. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w Szkole można przydzielić godziny ponadwymiarowe w wymiarze nie przekraczającym 6 godz. tygodniowo, chyba, że z planów nauczania danego przedmiotu w danym roku szkolnym wynika potrzeba przydzielenia większej liczby godzin i nauczyciel wyraził na to zgodę.
2. Dyrektorowi Szkoły godziny ponadwymiarowe przydziela Starosta Powiatu, a pozostałym nauczycielom na stanowiskach kierowniczych – dyrektor Szkoły.
Rozdział IV. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych niektórych nauczycieli.
§ 13
1. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z dziećmi, młodzieżą i słuchaczami placówek kształcenia ustawicznego oraz na rzecz dzieci i ich rodzin przez nauczycieli nie wymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć, ustala się według następujących norm:
l.p. |
Stanowisko |
Tygodniowy wymiar zajęć |
1. |
Nauczyciele placówek oświatowych prowadzący zajęcia rewalidacyjno – wychowawcze z dziećmi i młodzieżą upośledzoną umysłowo w stopniu głębokim |
18 |
2. |
Pedagodzy, psycholodzy, logopedzi, doradcy zawodowi, specjaliści prowadzący zajęcia specjalistyczne zatrudnieni w szkołach i placówkach oświatowych. |
20 |
2. Przez zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z dziećmi i młodzieżą oraz na rzecz dzieci i ich rodzin przez nauczycieli wymienionych w ust.1 należy rozumieć zajęcia grupowe i indywidualne, wynikające z realizacji zadań diagnostycznych, terapeutycznych, profilaktycznych i korekcyjnych.
Rozdział V. Wymiar godzin i zasady zaliczania do tego wymiaru poszczególnych zajęć w kształceniu zaocznym.
§ 14
1. Do obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych nauczycieli zatrudnionych w kształceniu zaocznym zalicza się:
1) godziny wykładów, konsultacji, ćwiczeń, zajęć praktycznych,
2) faktycznie zrealizowane godziny:
a) poprawiania i oceniania pisemnych prac kontrolnych i egzaminacyjnych (z wyjątkiem egzaminów wstępnych, z nauki zawodu, z przygotowania zawodowego, dyplomowych i dojrzałości), licząc poprawienie 4 prac za l godz. zajęć,
b) innych zajęć pedagogicznych realizowanych z uczniami przez pełnozatrudnionego nauczyciela w formach przez niego obranych i udokumentowanych w wymiarze nie przekraczającym 50 godzin rocznie, dla nauczycieli niepełnozatrudnionych wymiar tych zajęć ulega stosownemu zmniejszeniu.
3) godziny nadzorowania i przeprowadzania egzaminów dojrzałości,
4) godziny przeprowadzania egzaminów ustnych (z wyjątkiem wstępnych, z nauki zawodu, z przygotowania zawodowego i dyplomowych), w wymiarze ustalonym przez dyrektora szkoły.
2. Każdą godzinę zajęć wymienionych w ust. l pkt 1 i pkt 3, faktycznie realizowanych w niedzielę i święta, liczy się za 2 godz. zajęć.
3. Do celów obliczania obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych przez godzinę ćwiczeń i konsultacji należy rozumieć jednostkę 45 minut, przez godzinę zajęć praktycznych – jednostkę 55 minut, a przez godzinę pozostałych zajęć – 60 minut.
4. Rozliczenie godzin zajęć dydaktycznych nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin zajęć dydaktycznych w kształceniu zaocznym następuje w każdym semestrze. W okresie semestru nauczyciel obowiązany jest zrealizować połowę rocznego wymiaru godzin zajęć: za podstawę rozliczenia przyjmuje się według zapisów w dzienniku lekcyjnym, odbyte godziny zajęć, godziny usprawiedliwionej nieobecności w pracy i godziny nie realizowane z przyczyn leżących po stronie Szkoły.
5. Odbyte godziny zajęć wymienionych w ust. 1 oraz godziny zajęć wynikające z planu nauczani, lecz nie zrealizowane z przyczyn leżących po stronie Szkoły, przekraczające połowę rocznego wymiaru, są godzinami ponadwymiarowymi.
Rozdział VI. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin nauczycieli nauczających przedmiotów w różnym wymiarze godzin.
§ 15
1. Obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze, prowadzącego zajęcia z przedmiotów o różnym wymiarze godzin, ustala dyrektor szkoły.
2. Obowiązkowy pełny wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych nauczycieli zobowiązanych do pracy w innej szkole w celu uzupełnienia obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych ustala się według zasad określonych w ust. 1.
3. Do obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczyciela wlicza się również godziny nadzorowania i przeprowadzania egzaminów dojrzałości.